Blog

Czy Twój kapitał pracuje? – wykorzystanie zalet sygnaturowych w pracy

Jak wykorzystać swoje cechy sygnaturowe w celu zwiększenia efektywności i poczucia zadowolenia z pracy?

Analiza transakcyjna w zarządzaniu szkoleniem

Analiza transakcyjna dostarcza wielu przydatnych narzędzi zarządzania szkoleniem. TYLKO dla doświadczonych szkoleniowców.

Pracownik emocjonalnie inteligentny

Podstawą sukcesu w kontakcie z klientem jest odpowiednia postawa i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami. Tego nie da się załatwić wyuczonym skryptem.

FRAMEGAMES jako metoda zwiekszania efektywności szkoleń

Założenia: Zapomniałem czego mnie uczono. Pamiętam tylko to, czego się nauczyłem.

„Zmiana na dobre” – Jak dokonać pozytywnej zmiany w swoim życiu?

Pozytywna zmiana jest trudna, trzeba to zrobić mądrze i mieć plan. Jak?

Czy młodzież to naprawdę „internetowi tubylcy”?

Dorośli często boją się rozmawiać z dziećmi o Internecie i nowych mediach, ponieważ wydaje im się, że nowe pokolenie jest o wiele bardziej biegłe w tych sprawach.

Jak pytać, żeby dziecko mówiło?

Nakłonienie dzieci do mówienia, zamiast rzucania oskarżeń, kłótni czy odmawiania rozmowy to wymagające zadanie. Poniższe przykłady dotyczą rozmów z dzieckiem małym, jednak spokojnie można je zastosować i do rozemocjonowanego nastolatka.

Diaboliczne bajki

Bajki dla dzieci, kreskówki. W dobie internetu być może ktoś robi Twojemu dziecku lub wnukowi krzywdę w czasie gdy wydaje nam się, że w spokoju ogląda bajeczki.

Patostreaming – dlaczego patologia jest tak popularna wśród młodzieży?

Daniel Magical, Rafonix, Rafatus, Gural. Jeżeli nie znasz tych imion, a Twoje dziecko reaguje na nie wzruszeniem ramion i pytaniem: „ale o kogo chodzi” zaliczasz się do szczęśliwej grupy osób nieświadomych zawartości ciemnych obszarów internetu.

Uwodzicielski urok antywychowania

„Dzieciom mniej więcej do czternastego roku życia nie nakładajcie żadnych stałych obowiązków. W ciągu kolejnych kilku lat zostaniecie za to nagrodzeni z ich strony uczynnością, która jest dużo bardziej konstruktywna dla obu stron, niż regularne wykonywanie wyznaczonych obowiązków.” Jesper Juul „Twoja kompetentna rodzina”.